Первичная профсоюзная организация

 

Добро пожаловать!

Первичная профсоюзная организация УЗ "26-я городская поликлиника" является одной из самых крупных первичных организаций профсоюзов в учреждениях male female doctors25здравоохранения амбулаторно-поликлинического звена и насчитывает 334 члена профсоюзов (98,1% работающих в учреждении).

Мы благодарны главному врачу поликлиники и администрации за деловое и конструктивное сотрудничество, за понимание и поддержку нашей деятельности.

За время работы первичной профсоюзной организации сделано немало, но мы планируем нашу деятельность на благо наших сотрудников, связывая с этим дальнейшие творческие мечты во благо наших людей.

Дорогие друзья, члены нашей профсоюзной организации, коллеги, мы желаем Вам здоровья, добра, удачи, профессионального мастерства. Готовы всегда прийти Вам на помощь!

С уважением, профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации УЗ «26-я городская поликлиника».

Председатель ПОП А.В.Воропаева

Наш адрес: ул.Кунцевщина, 8

Телефон +375 17 380-25-09

Телефон/факс +375 17 315-19-90

Электронный адрес: prof26gp@cu.bc.by

Политика первичной профсоюзной организации
УЗ "26-ой городской поликлиники" в отношении
обработки персональных данных

УТВЕРЖДЕНО

Постановление президиума Минского
городского комитета Белорусского профсоюза
работников здравоохранения 18.08.2022 №214

ПРИМЕРНАЯ ПОЛИТИКА первичной профсоюзной организации (объединенной профсоюзной организации) Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения в отношении обработки персональных данных

  1. Настоящая Примерная политика определяет деятельность первичной профсоюзной организации (объединенной профсоюзной организации) Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения (далее - профсоюзная организация) в отношении обработки персональных данных и принятия мер по их защите в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» (далее - Закон).

Утверждение Политики профсоюзной организации в отношении обработки персональных данных (далее - Политика) является одной из принимаемых мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона.

Политика разъясняет субъектам персональных данных, как и для каких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.

Почтовый адрес профсоюзной организации: ______________.

Официальный интернет-портал: _____________.

Электронная почта (e-mail): ______________.

  1. Профсоюзная организация осуществляет обработку персональных данных в следующих случаях.

 

Цели обработки персональных данных

Категории субъектов персональных данных, чьи данные подвергаются обработке

Перечень обрабатываемых персональных данных

Правовые основания обработки персональных данных

1

2

3

4

5

1.

Учет членов профсоюза: прием в члены профсоюза, постановка на профсоюзный учет

Лица, обратившиеся с заявлением о приеме в члены профсоюза, постановке на профсоюзный учет

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона Республики Беларусь «О защите персональных данных» (далее - Закон), часть вторая статьи 3 Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах» (далее - Закон о профсоюзах)

2.

Проведение уставных мероприятий (собрания, конференции, заседания высших и руководящих профсоюзных органов)

Лица, участвующие в мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая должность служащего (профессия рабочего), место работы, контактный телефон

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах

3.

Защита трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза, в том числе путем представления интересов перед нанимателем, проведения консультаций, приемов, составления процессуальных документов, представительства интересов в суде и ДР-

Лица, обратившиеся за защитой трудовых и социально-экономических прав, иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении

Фамилия, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), иные персональные данные в соответствии с обращением

 

Персональные данные третьих лиц, обрабатываемые в ходе защиты трудовых и социально-экономических прав

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 10 и часть третья статьи 19 Закона о профсоюзах, статьи 72 и 85, часть первая статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь

4.

Осуществление общественного контроля

Лица, чьи персональные данные обрабатывает профсоюзная организация, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного контроля

Персональные данные лиц, обрабатываемые профсоюзной организацией, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий общественного контроля, в соответствии с вопросами, подлежащими проверке, мониторингу

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами», статьи 10-13, 16-19 Закона о профсоюзах, статья 463 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), статья 42 Закона Республики Беларусь «Об охране труда»

5.

Рассмотрение обращений, в том числе внесенных в книгу замечаний и предложений

Лица, направившие обращение Иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении

Фамилия, имя, отчество либо инициалы, адрес места жительства (пребывания), суть обращения, иные персональные данные, указанные в обращении

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 1 статьи 3, статья 12 Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее - Закон об обращениях)

6.

Предварительная запись наличный прием

Лица, обращающиеся на личный прием

Фамилия, имя, отчество, контактный телефон, суть вопроса

Абзац двадцатый статьи 6 Закона и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 7 статьи 6 Закона об обращениях

7.

Заключение и исполнение гражданско-правовых договоров, не связанных с осуществлением основных задач, возложенных на первичную профсоюзную организацию (например, договоры купли-продажи, подряда и т.п.)

Лица, уполномоченные на подписание договора

Фамилия, имя, отчество либо инициалы лица, должность лица, подписавшего договор, иные данные в соответствии с условиями договора (при необходимости)

Абзац пятнадцатый статьи 6 Закона (в случае заключения договора с физическим лицом), абзац двадцатый статьи 6 Закона, статья 49, пункт 5 статьи 186 Гражданского кодекса Республики Беларусь (в случае заключения договора с юридическим лицом)

8.

Проведение спортивных мероприятий, страхование для участия в таких мероприятиях

Лица, которые принимают участие в спортивных мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания) (для целей страхования), место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон

Согласие субъекта персональных данных по примерной форме (прилагается)

9.

Проведение культурномассовых мероприятий

Лица, которые принимают участие в культурно-массовых мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), контактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

10.

Участие в туристскоэкскурсионных поездках

Лица, принимающие участие в поездках

Фамилия, имя, отчество. При заселении в гостиницу, при поездках за границу - номер паспорта, дата выдачи, кем выдан, адрес места жительства (пребывания)

Согласие субъекта персональных данных

11.

Размещение информации на стендах, досках почета, в СМИ, в социальных сетях, на сайте профсоюза, его организационных структур, а также сайтах, стендах, досках почета, в социальных сетях ФПБ, организационных структур ФПБ

Лица, в отношении которых размещается информация

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), фото - и видеоизображение

Согласие субъекта персональных данных

12.

Проведение соревнований, смотров-конкурсов, конкурсов

Лица, которые принимают участие в соревнованиях, смотрах-конкурсах, конкурсах

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), паспортные данные, банковские данные (в случае выплаты денежного вознаграждения)

Согласие субъекта персональных данных

13.

Предоставление льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с законодательством о труде и коллективным договором

Работники, члены их семей

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), иные сведения послужившие основанием для предоставления льготы/, гарантии, компенсации

Абзац восьмой статьи 6, абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона

14.

Предоставление дополнительных льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с локальными правовыми актами (кроме коллективного договора): по заявлению

 

без заявления

Работники, члены их семей

Фамилия, имя, отчество, место работы, должность служащего (профессия рабочего), иные сведения послужившие основанием для предоставления льготы/, гарантии, компенсации

Абзац пятнадцатый статьи 6 Закона Согласие субъекта персональных данных

15.

Поощрение (объявление благодарности, награждение наградами профсоюза, его организационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ)

Лица, которые представлены к поощрению

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, место работы, должность служащего (профессия рабочего), сведения об образовании, стаже работы, поощрениях, банковские данные (в случае выплаты денежного вознаграждения)

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона

16.

Выдвижение в качестве делегата на конференцию, съезд, в состав руководящих органов профсоюза, его организационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ

Лица, которые выдвигаются делегатами

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, образование, место работы, должность служащего (профессия рабочего)

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах

17.

Обучение профсоюзных кадров и актива, общественных инспекторов по охране труда, молодежного профсоюзного актива

Лица, проходящие обучение

Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания), должность служащего (профессия рабочего)

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах

Цели, применяемые для обработки персональных данных исключительно в отношении штатных работников профсоюзных организаций

18.

Рассмотрение резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, рекомендательных писем и т.п.) соискателей на вакантные должности в целях заключения трудового договора

Физические лица, которые направили резюме

Персональные данные в соответствии с содержанием резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, рекомендательных писем и т.п.)

Согласие субъекта персональных данных (при направлении резюме в электронном виде), абзац шестнадцатый статьи 6 Закона (при направлении (предоставлении) резюме в письменном виде или в виде электронного документа)

19.

Оформление(прием) на работу

Соискатели работы, члены их семей, наниматели- физические лица по предыдущим местам работы (при запросе характеристики)

Паспортные данные, данные из документов воинского учета, сведения о трудовой, общественной или иной деятельности, об образовании (обучении); медицинские сведения (включая сведения об инвалидности, о состоянии здоровья); сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета; сведения о направлении на работу (о самостоятельном трудоустройстве) и другие, предусмотренные законодательными актами

Абзац восьмой статьи 6, абзац 3 пункта 2 статьи 8 Закона, статья 26 ТК, пункт 11 Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», часть первая статьи 10 Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования», абзац второй пункта 32 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально - техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821

 

Выплата заработной платы

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, о заработной плате, банковские данные

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 4 части первой статьи 55 ТК

21.

Регулирование трудовых отношений (изменение, прекращение трудового договора; предоставление отпусков)

Работники, члены их семей

Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности, о семейном положении, об образовании, объяснительные и докладные записки и иные сведения, предусмотренные законодательными актами, даты отпуска, вид отпуска, иные сведения, послужившие основанием для предоставления социального отпуска (сведения о состоянии здоровья, о рождении детей)

Абзац восьмой статьи 6 Закона, главы 3, 4 и 12 ТК

22.

Ведение учета фактически отработанного времени (табели)

Работники

Фамилия, имя, отчество, должность служащего (профессия рабочего), сведения о времени нахождения или отсутствия на рабочем месте

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 3 части первой статьи 55, статья 133 ТК

23.

Подача документов в целях осуществления государственного социального страхования для назначения:

 

пособий;

Работники

Паспортные данные, медицинские сведения (о беременности и т.п.), о составе семьи (о рождении ребенка), и иные сведения, предусмотренные за- конодательством

Абзац восьмой статьи 6 и абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона, Закон Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования», пункт 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», статья 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»

 

пенсии

 

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, заработной плате и иные сведения, предусмотренные за- конодательством

 

24.

Подача документов индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц

Работники, лица, работающие по гражданско-правовому договору

В соответствии с постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7 «О порядке заполнения и приема-передачи форм документов персонифицированного учета»

Абзац восьмой статьи 6, статья 6 Закона Республики Беларусь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования»

25.

Аттестация работников (для контрактной формы найма)

Работники, подлежащие аттестации

В соответствии с Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2010 г. № 784

Абзац восьмой статьи 6 Закона пункт 2 части первой статьи 2612 ТК, положение об аттестации

26.

Направление на повышение квалификации, стажировку и переподготовку

Работники

Паспортные данные, сведения о выполняемой трудовой функции (занимаемой должности)

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 220' ТК

27.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

Работники-стороны и индивидуального трудового спора

Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности в организации, иные данные, необходимые для разрешения индивидуального трудового спора

Абзац восьмой статьи 6 Закона, глава 17 ТК

28.

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний

Работники

Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 224 ТК, глава 16 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 №530

29.

Расследование несчастных случаев на производстве

Работники - застрахованные лица, лица, виновные в несчастном случае

В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51 /94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 6 части первой статьи 55 ТК

30.

Осуществление административных процедур

Работники, заинтересованные и третьи лица

В соответствии с перечнем административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200

Абзац двадцатый статьи 6 Закона, статьи 9, 14, 15 Закона Республики Беларусь «Об основах административных процедур»

 

  1. Профсоюзная организация осуществляет обработку только тех персональных данных, которые необходимы для выполнения заявленных целей, и не допускает их избыточной обработки.

  2. Профсоюзная организация осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют заявленные цели обработки персональных данных.

  3. Профсоюзная организация осуществляет передачу персональных данных третьим лицам с согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

  4. Субъект персональных данных имеет право:

  • на отзыв своего согласия, если для обработки персональных данных профсоюзная организация обращалась к субъекту персональных данных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении общественного контроля либо рассмотрении поступившего обращения);

  • на получение информации, касающейся обработки своих персональных данных профсоюзной организацией, содержащей:

место нахождения профсоюзной организации;

подтверждение факта обработки персональных данных профсоюзной организацией;

его персональные данные и источник их получения;

правовые основания и цели обработки персональных данных;

срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);

иную информацию, предусмотренную законодательством;

  • требовать от профсоюзной организации внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональных данных прилагает соответствующие документы и (или) их вверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесения изменений в персональные данные;

  • получить от профсоюзной организации информацию о предоставлении своих персональных данных, обрабатываемых профсоюзной организацией, третьим лицам. Такое право может быть реализовано один раз в календарный год, а получение соответствующей информации осуществляется бесплатно;

  • требовать от профсоюзной организации бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;

  • обжаловать действия (бездействие) и решения профсоюзной организации, нарушающие его права при обработке персональных данных, в суд в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.

  1. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных, субъект персональных данных подает в профсоюзную организацию заявление в письменной форме или в виде электронного документа (а в случае реализации права на отзыв согласия - также в форме, в которой такое согласие было получено) соответственно по почтовому адресу или адресу в сети Интернет, указанным в части пятой пункта 1 настоящего Положения. Такое заявление должно содержать:

фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (пребывания);

дату рождения субъекта персональных данных;

изложение сути требований субъекта персональных данных;

идентификационный номер субъекта персональных данных, при отсутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указывалась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных;

личную подпись (для заявления в письменной форме) субъекта персональных данных.

  1. За содействием в реализации прав субъект персональных данных может также обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных в профсоюзной организации, направив сообщение на электронный адрес Profkom26@mail.by

свернуть

Профсоюзы работников здравоохранения

  • Республиканский комитет  работников здравоохранения: http://www.profmed.by/
свернуть

Внимание: членам профсоюзной организации УЗ «26-я городская поликлиника»

Вы можете обратиться по вопросам:

Ф.И.О. Кабинет Телефон Решаемые вопросы
Дзятковская Н.И. 711 256-83-60 по вопросам трудового права
Яскевич А.П. 600 313-79-01 по вопросам оплаты труда и материальной помощи
Грищук Н.А. 712 313-25-69 по вопросам охраны труда
Монахова Н.Ф. 224   по вопросам организации профсоюзной работы оздоровлению сотрудников и детей
Абрамович Л.В. 403 256-89-76 по вопросу постановки на очередь строительства жилья и подготовки документов на общежитие
Бойко С.С. 434   по вопросу работы с молодежью, спортивных мероприятий

 

Профсоюзный комитет УЗ «26-я городская поликлиника» принимает конкретные решения об оказании материальной помощи:

  • в связи с юбилейными датами (50 лет, 60 лет);
  • на оздоровление сотрудников;
  • по смерти близких родственников;
  • в связи с рождением ребенка;
  • к Дню инвалида (для сотрудников, имеющих группу инвалидности, воспитывающих детей-инвалидов);
  • при длительном нахождении на листке нетрудоспособности (более 30 дней).

Профсоюзный комитет УЗ «26-я городская поликлиника» решает проблемы работников: - о соблюдении законодательства о труде при расторжении трудового договора (контракта) за виновные действия, предоставление отпусков за вредные условия труда, о динамике очереди жилье и включение в ЖСК по строительству квартир, по оздоровлению сотрудников и их детей. Профсоюзный комитет УЗ «26-я городская поликлиника» с удовольствием рассмотрит предложения по организации коллективного отдыха сотрудников с посещением памятных мест, по организации спортивных мероприятий, конкурсов, отдыха выходного дня, посещение концертов, театра, цирка.

свернуть

Об организации работы с молодыми специалистами УЗ «26-я городская поликлиника» и привлечению молодежи для работы в поликлинике

В поликлинике спланирована и проводится планомерная работа по привлечению молодежи для работы молодежи в 26 ГП и закреплению молодых специалистов, направленных на первое рабочее место в УЗ 26 ГП. В настоящее время на учете в поликлинике находится 3 врачей – молодых специалистов и 14 средних медицинских работников.

Для закрепления молодых специалистов на первом рабочем месте проведен ряд организационно-методических мероприятий, разработан план работы с молодыми специалистами, за всеми специалистами приказом главного врача определены наставники.

Для привлечения молодежи для дальнейшей работы на базе поликлиники проводится агитационно-массовая работа, так в 2022 году по целевому набору направлены в медицинский колледж для обучения два человека.

В коллективный договор поликлиники внесено ряд изменений и дополнений, направленных на стимулирование молодых специалистов, в целях закрепления их на рабочем месте для дальнейшей трудовой деятельности.

Ежегодно проводится в поликлинике День вступления молодого специалиста на первое рабочее место в вручением памятных подарков. 

свернуть

План работы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации УЗ «26-я городская поликлиника» г. Минска на 2025 год

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственные

1. Подготовить и провести профсоюзную конференцию с повесткой дня:

1.1

О работе коллектива учреждения за 2024 г. и задачах на 2025 год. Отчет о работе профсоюзного комитета за 2024 год

Январь -февраль

Главный врач, председатель профкома

1.2

О выполнении коллективного договора и Соглашения по охране труда за 2-е полугодие 2024 года

Январь -февраль

Главный врач, председатель профкома

1.3

О выполнении коллективного договора и Соглашения по охране труда за 1-е полугодие 2025 года

3 квартал

Главный врач, председатель профкома

1.4

О согласовании изменений и дополнений в коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом работников здравоохранения УЗ «26-я городская поликлиника»

По мере необходимости

Главный врач, председатель профкома

2. Вопросы для рассмотрения на совместных заседаниях профсоюзного комитета и медицинского совета

2.1

2.1. О состоянии охраны труда и производственного травматизма сотрудников поликлиники, мероприятия по улучшению условий труда, оздоровлению и снижению заболеваемости за 2025г., о состоянии работы по охране труда, общественного контроля за состоянием безопасности труда в организации.

 

В течении года

 

Зам.глав.врача по медчасти,

Председатель профкома

Инженер по ОТ

3. Вопросы для рассмотрения на заседании профсоюзного комитета с повесткой  дня:

3.1

Об утверждении плана работ профсоюзного комитета УЗ «26-я городская поликлиника» на 2025 год

декабрь 2024г.

Профсоюзный комитет, председатель профкома

3.2

Об утверждении статистической отчетности  профсоюзного комитета УЗ «26-я городская поликлиника» за 2024 год

январь

Профсоюзный комитет, председатель профкома

3.3

О финансовой работе комитета за 2024 год, исполнении сметы за истекший год и утверждении сметы расходов профсоюзного комитета на 2025 год

декабрь 2024г. – январь 2025г.

Профсоюзный комитет,

казначей профкома

3.4

О применении контрактной формы найма в учреждении

март

Председатель профкома

3.5

О состоянии учета сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий УЗ «26-я городская поликлиника»

январь

Председатель профкома, юрисконсульт.

3.6

Согласование графиков отпусков сотрудников УЗ «26-я городская поликлиника» на 2024 год

декабрь 2024г. – январь 2025г.

Председатель профкома.

3.7

Об итогах работы по реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 24.11.2006г. №18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»

январь

Председатель профкома, ведущий специалист кадров.

3.8

об учетной политике первичной профсоюзной организации УЗ «26-я городская поликлиника» на 2025год

декабрь 2024г. – январь 2025г.

Председатель профкома,  члены профсоюзного комитета.

3.9

О состоянии профсоюзного членства,  своевременности принятия и снятия с профсоюзного учета, ведения учетных документов

январь-декабрь

Председатель профкома.

3.10

О выполнении плана мероприятий по улучшению выполнения плана по охране труда.

1 раз в полугодие.

Председатель профкома, инженер по охране труда, общественные инспектора.

3.11

О профилактических мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

1 раз в полугодие

Председатель профкома.

3.12

О профосмотрах сотрудников УЗ «26-я городская поликлиника», занятых во вредных условиях труда

апрель

Председатель профкома, врач –терапевт (зав. отд.проф.)

3.13

о выполнении отдельных постановлении президиума Республиканского и Минского городского комитетов Белорусского профсоюза работников здравоохранения в первичной профсоюзной организацией УЗ «26-я городская поликлиника»

По мере необходимости

Председатель профкома.

3.14

О подписке на еженедельник «Беларускi час»на 1-ое и 2-ое полугодие 2025 года

июнь 2025 года, декабрь 2025 года

Председатель профкома

3.15

об оздоровлении членов профсоюза первичной профсоюзной организации УЗ «26-я городская поликлиника».

1 раз в полугодие

Председатель профкома.

3.16

об итогах летнего оздоровления детей членов профсоюза в 2025 году

сентябрь

Председатель профкома, члены профсоюзного комитета.

3.17

о проведении общественного контроля за созданием здоровых и безопасных условий труда в УЗ «26-я городская поликлиника» в условиях повышенных/пониженных температур.

июль, декабрь

Председатель профкома, общественные инспектора, члены профсоюзного комитета.

3.18

о состоянии работы по соблюдению социально-экономических льгот и гарантий для молодых специалистов, установленных Трудовым кодексом РБ и коллективным договором, о работе с молодежью

октябрь

Председатель профкома, члены профсоюзного комитета.

3.19

об укреплении внутрипрофсоюзной дисциплины в первичной профсоюзной организации учреждение здравоохранения «26-я городская поликлиника»

октябрь

Председатель профкома

3.20

о соблюдении трудового законодательства по вопросам оплаты труда в УЗ «26-я городская поликлиника»

октябрь

Председатель профкома,

члены профсоюзного комитета.

3.21

о готовности УЗ «26-я городская поликлиника»

 к работе в осенне-зимний период 2025/2026 г.г.

август

Председатель профкома

3.22

об утверждении штатного расписания работников первичной профсоюзной организации УЗ «26-я городская поликлиника».

По мере необходимости

Председатель профкома.

3.23

Рассмотрение итогов работы общественных инспекторов о состоянии охраны труда в УЗ «26-я городская поликлиника»

ежеквартально

Инженер по ОТ, общественный инспектор

4. Общие мероприятия

4.1

Оказание практической помощи профгруппам отделений в организации и планировании работ

постоянно

Председатель профкома, ответственный за организационную работу.

4.2

Сверка списков учета сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий (обновление справок)

1 квартал

Профгрупорги отделений

4.3

Подготовить мероприятия, посвященные Дню охраны труда 28 апреля

апрель

Председатель профкома, общественные инспектора, инженер по ОТ.

4.4

Обучение общественных инспекторов по ОТ

По мере необходимости

Председатель профкома, инженер по ОТ, заместитель главного врача по ХЧ.

4.5

Участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест

По мере необходимости

Председатель профкома

4.6

Выполнение постановлений вышестоящих профсоюзных органов в рамках внутрипрофсоюзной дисциплины.

Постоянно

Члены профсоюзного комитета.

5.    Культурно-массовая работа

5.1

Организовать поздравление мужчин членов профсоюза с 23 февраля и женщин членов профсоюза с праздником  – 8 Марта.

февраль - март

Председатель профкома, члены профкома

5.1.1

Организовать мероприятие, приуроченное к 38-й годовщине катастрофы на Чернобыльской АЭС

апрель

Председатель профкома, члены профкома

5.2

Подготовить и провести мероприятия по чествованию ветеранов ВОВ бывших сотрудников поликлиники ко Дню Победы – 9 Мая.

май

Председатель профкома, члены профкома

5.3

Организовать и провести туристическую поездку ко Дню медицинского работника.

июнь

Председатель профкома, члены профкома

5.4

Подготовить и провести мероприятие встречи молодых специалистов «Посвящение в профессию»

август -октябрь

Председатель профкома, члены профкома

5.5

Ко Дню Матери и ко Дню отца организовать мероприятие или туристическую поездку.

октябрь

Председатель профкома, члены профкома

5.6

Принять участие в спортивных соревнованиях, проводимых горкомом профсоюза работников здравоохранения

В течение года

Председатель профкома, члены профкома

5.7

Организовать посещение театров города с частичной оплатой билетов при наличии средств.

В течение года

Председатель профкома, члены профкома

5.8

Принять участие в городском сморте-конкурсе художественной самодеятельности при возможности.

В установленные сроки

Председатель профкома, члены профкома

5.9

Организовать и провести Новогодний вечер отдыха для членов профсоюза при наличии средств.

декабрь

Председатель профкома, члены профкома

5.10

Вручить новогодние подарки членам профсоюза УЗ «26-я городская поликлиника» при наличии средств.

декабрь

Председатель профкома

6. Раздел «Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде»

1. Участие представителя ППО в работе коллегиальных органов нанимателя

Постоянно

Председатель профкома

2. Участие представителя ППО в работе КТС

Постоянно

Председатель профкома

3. Согласование ЛПА нанимателя:

 

Председатель профкома, члены профкома

3.1. ПВТР

при разработке новых, изменении или дополнении действующих

 

3.1. график отпусков;

ежегодно в срок, установленный КД

 

3.2. график работы (сменности)

ежемесячно

 

3.3. трудовых договоров членов-профсоюза

по желанию работника

 

3.4. другие

при необходимости

 

4. Работа по оказанию содействия работникам, пострадавшим от действий третьих лиц при выполнении трудовых обязанностей

при необходимости

Председатель профкома, члены профкома

5. Работа с уязвимыми категориями работников:

 

Председатель профкома, члены профкома

5.1. врачи-интерны, молодые специалисты (выплаты по 96 ст. ТК в связи с переездом)

постоянно

 

5.2. молодые специалисты минимальное (повышение за контрактную форму найма, обеспечение жильем и др.)

постоянно

 

5.3. работники, которым установлена группа инвалидности

(продолжительность рабочего времени, отпуска и др.)

постоянно

 

5.4. работники, имеющие семейные обязанности (многодетные)

(предоставление дополнительного свободного дня, отпуска и др.)

постоянно

 

6. Вопросы для рассмотрения на заседании профкома:

 

Председатель профкома, члены профкома

6.1. Информирование о решениях вышестоящих профсоюзных органов, касающихся соблюдения законодательства о труде

при получении

 

6.2. Рассмотрение совместно с администрацией документов, подготовленных профсоюзными, контрольно-надзорными органами, касающихся соблюдения законодательства о труде (представления, рекомендации, акты, справки)

при получении

 

6.3. Рассмотрение запросов нанимателя (согласие профсоюза на прекращение, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя)

при получении

 

6.4. итоги работы и утверждение отчета Ф №7-РиУПП за истекший год

февраль

 

6.5. итоги работы по Декрету Президента РБ от 24.11.2006 №18 (за истекший год)

январь

 

6.6. итоги мониторинга контрактной формы найма ежегодно

март

 

6.7. о состоянии учета, нуждающихся в улучшении жилищных условий:

ежегодно (по итогам года)

апрель

 

свернуть
поделиться в: