Смеяться полезно! Забавное в мире медицины

Самые необычные оправдания для невыхода на работу

Пока еще нет статистических данных по нашей стране о самых нелепых изабавных причинах для вызова врача, с целью получить освобождение от работы. Но в некоторых странах мира она ведется.

Жанр трагикомедии и трагифарса в кинематографе хорошо известен его поклонникам, и любим многими.  В жизни этот жанр присутствует тоже, ибо так устроен наш многообразный и сложный мир, где драматическое и комическое часто переплетаются. 

Так, по проведенному исследованию CareerBuilder(США) оказалось, что 30 процентов работников обращаются за освобождением от работы на фоне полного здоровья. Человек - создание творческое, и когда речь заходит о получении больничного, творческим фантазиям, похоже, нет предела. 

Так что же удивило исследователей?

В качестве веского основания для получения свободного от работы дня, приводились, например,  такие причины, как аллергическая атака из-за обилия бумаг на рабочем столе, приступ мигрени из-за коллег, вызывающих раздражение. Но это еще что! 

Целых 18 процентов сотрудников работодатели и менеджеры по найму подозревали
в обмане, они не поленились проверить  «заболевшего»  на дому, чтобы убедиться, что неявка на работу является законной и потребовали предъявить справку от врача или зафиксированный вызов врача в тот же день. 
В результате проверок работодатели уволили 17 процентов недобросовестных сотрудников. 

Например, со Дня благодарения и до зимних праздников, широко отмечаемых в США,  когда только-только  начинается сезон простуды и гриппа, 31% процент работодателей заметили резкий рост заболеваний своих сотрудников.  
Декабрь же - самый популярный месяц, когда  20 процентов сотрудников заявляют работодателям о своей болезни и не выходят на работу.

По полученным данным, 34 % сотрудников на самом деле был больны. Остальные работники не имели достаточных оснований для неявки на работу. 

Наиболее распространенными причинами невыхода на работу недобросовестных сотрудников были такие причины как(с их слов): 

• - «потому что  просто не хочется идти на работу»; 
• - «возникла  необходимость расслабиться»
  (29 %);
• - «захотелось записаться на прием к врачу»
  (22 %);
• - «захотелось, наконец, отоспаться» (16 %);
• - «много неотложных дел и спешки» (15 %).  

Некоторым так и не удалось найти сколько-нибудь правдоподобные оправдания. Чего стоит, к примеру, заявление, что "собака съела мою домашнюю работу".
Исследователи попросили работодателей озвучить  самые запоминающиеся объяснения сотрудников, примеры из реальной жизни, которые они привели, для оправдания своего отсутствия на работе:

• Сотрудник забыл, что он был нанят на работу
• Не запустилась машина
• Сотрудник сказал, что у его собаки случился нервный срыв
• Возникла срочная необходимость проведения эксгумации бабушки работника для полицейского расследования
• Палец сотрудника застрял в смесителе
• Сотрудник сказал, что его укусила птица
• Сотрудник был расстроен после просмотра популярной телевизионной программы
• Сотрудник заболел от слишком активного чтения
• Сотрудник страдает от разбитого сердца
• Волосы сотрудницы после окрашивания в домашних условиях оказалась ярко оранжевого цвета.

Что говорить, действительно, есть  над чем посмеяться  и удивиться неуемной человеческой фантазии!

А смех, кстати сказать, очень благотворно влияет на здоровье.

 Подготовила М.Верещагина,

валеолог УЗ "26-я городская поликлиника"